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00054/13683管理學原理（中級）高頻題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

由美國心理學家約翰·莫爾斯和杰伊·洛希提出，與復雜人假設相應的是（ ）。

  • A、X理論
  • B、超Z理論
  • C、超Y理論
  • D、Y理論
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以下選項中，屬于組織變革的內部動因的是（ ）。

  • A、經濟環境
  • B、競爭觀念
  • C、全球化
  • D、戰略變化
  • E、組織規模變化

企業贊助教育、科學、文化、衛生等公共設施建設。這種社會責任體現了（ ）。

  • A、對社會發展的責任
  • B、對顧客的責任
  • C、對競爭對手的責任
  • D、對員工的責任

領導生命周期理論中，適用于較不成熟的下屬的是（　）。

  • A、說服型

  • B、參與型

  • C、授權型

  • D、命令型

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